Beratung

Anti-Mobbing-Team

by schaltwerk
27. Dezember 2013

LEITUNG: StRin (RS) Pia Damnitz

StRin (RS) Sonja Bayer

StRin (RS) Theresa Fischer

StR (RS) Alexander Heß

ZwRSKin Barbara Klint

StRin (RS) Carina Schneider

StRin (RS) Julia Seefried

L i.BV Renate Strobel

StRin (RS) Jennifer Weis

Was ist eigentlich MOBBING?

  • Mobbing (englisch ‚to mob‘: angreifen, anpöbeln, schikanieren)
  • = aggressive Handlungen mehrerer Personen, die sich wiederholt und über einen längeren Zeitraum gegen einzelne bestimmte Personen richten
  • Die „Mobber“ (= Täter) sind dem Opfer dabei an Macht überlegen.

 (Olweus, 1996)

Kennzeichen von Mobbing:
absichtliches

  • Beleidigen
  • Bedrohen
  • Bloßstellen
  • Belästigen
  • über einen längeren Zeitraum
  • bei unterschiedlichem Machtbesitz

Mobbing in der Schule:
bullying (engl.): Tyrannisieren, Schikanieren und Einschüchtern

Beispiele für Cybermobbing

  • Vertrauliche E-Mails/SMS veröffentlichen
  • Kompromittierende Fotos / Fotomontagen / Videos in Umlauf bringen
  • Als jemand anderes mit Opfer in Kontakt treten und in die Irre führen (“Liebesfalle“)
  • Gerüchte verbreiten
  • Hassgruppen in Soziale Netzwerke bilden
  • Belästigung/Bedrohung durch Anrufe, E-Mails, SMS
  • Unflätiges Verhalten im Chat

Neue Dimensionen des Cybermobbings

  • Eingriffe rund um die Uhr ins Privatleben
  • Publikum ist unüberschaubar groß
  • Inhalte verbreiten sich rasend schnell
  • Cyber-Bullys können anonym agieren
  • Neue Identitäten sind möglich
  • Manche Fälle sind unbeabsichtigt